Shudan-sasen

A finales de los 80 varias empresas en Japón se acercaron al quiebre por la explotación de la burbuja. Ante esta situación, Yokoyama, vicepresidente de la compañía Taiko Real Estate, tiene un plan genial para reducir costes: escoge a 50 empleados y los envía a un departamento especial, donde tendrán solo 3 meses para aumentar las ventas en una proporción desorbitada o serán despedidos. Pero entre este grupo de desamparados trabajadores surgirá una revolución.